Los objetivos de este taller son:

•  Como reconocer y evitar conductas o situaciones que podrían provocar siniestros viales.
•  Como evitar conductas que puedan afectar la salud física y/o mental del conductor.
•  Como lograr un mejor desempeño a nivel laboral.

Sabemos que tu empresa está en crisis por la situación de pandemia producida por el COVID-19 Te proponemos pensar cómo lo vamos a solucionar.

Analizaremos e investigaremos la función del líder dentro de un grupo o equipo de trabajo, cualquiera sea su naturaleza o fin propuesto; como así también, estudiaremos los diferentes estilos de liderazgo que se hacen evidentes en las distintas organizaciones. Asimismo, los alcances del liderazgo situacional, y su impacto en la relación jefe/subordinado.

El objetivo es conocer las características fundamentales del Proceso de Liderazgo; poder identificar y aplicar los diferentes estilos y sus características más relevantes; conocer e incorporar los conceptos claves del liderazgo situacional y su aplicación en el mundo de las organizaciones, según las características del personal a su cargo.

La administración y conducción de equipos de trabajo es un arte en sí mismo.
Potenciar las competencias y habilidades personales en un ámbito armonioso, es un desafío para cada líder de grupo. Cuando interactúan en ellos personas de diferentes grupos etáreos, el desafío es aún mayor. Consecuentemente, es de vital importancia que el líder conozca las características subyacentes que identifican a cada grupo etáreos, ya que éste es un pilar fundamental para el logro de los objetivos organizacionales.

Analizaremos los sistemas comunicacionales en las organizaciones actuales (empresas, fundaciones, ong, etc.), como así también en cualquier organización humana. Poder detectar los ruidos que se producen en toda comunicación, y que generan que la misma, a menudo, no se establezca. Analizar el desarrollo de habilidades comunicacionales que mejoran el proceso.

Al finalizar el taller podrás identificar el modelo básico de un sistema de Comunicación; saber diferenciar entre Comunicación e Información. Conocer las características de la Comunicación No verbal o corporal y administrar las habilidades para comunicarnos efectivamente.

Para construir acuerdos, entre dos o más partes interesadas se necesita gestionar acciones que puedan traernos una visión más clara de la situación específica, y así facilitar una negociación en beneficio de todos!

Las necesidades actuales en el marco del COVID-19, nos llevó a replantear como crear comunicaciones generativas entre colegas, amigos, familia, y todas las actividades en la que somos protagonistas y que nos vincula a estos momentos de adaptación y de regreso al trabajo generando un espacio de confianza y compromiso colaborativo.
La comunicación es la herramienta clave en todo proceso de desarrollo de competencias y habilidades y también de aprendizajes.
A través de las conversaciones creamos vínculos que nos puede acercar o nos pueden alejar de los propósitos deseados.

¿Quiénes están invitados a este entrenamiento?

• Colegas Formadores
• Facilitadores
• Consultores de distintas actividades
• Líderes de distintas organizaciones
• Fundamentalmente para el desarrollo personal y/o profesional.

El sector de Recursos Humanos es un sector clave en las organizaciones de hoy día; ya que es su gente quien marca la diferencia y puede llevar a la empresa al logro de sus objetivos.
El conocimiento y alcance del sector dentro de la estructura organizacional, resulta estratégico. Es de suma necesidad, entender el funcionamiento del área de RR.HH. para cualquier persona que aspire a crecer dentro de una estructura corporativa.

En la actualidad, la administración de RR.HH. por competencias es una ventaja competitiva y diferencial en el mundo organizacional.
Es por ello, que resulta imprescindible que todo profesional de RR.HH. posea el conocimiento y dominio de esta herramienta, para mantenerse actualizado y vigente en el ámbito laboral.

El conductor de transporte de cargas requiere conocer las nuevas normativas vigentes en el país a fin de propender a un transporte seguro, económico y eficiente.
Objetivos del Taller.

•  Proporcionar a los conductores la comprensión de aquellos aspectos de su incumbencia legal en materia de tránsito y de transporte.
•  Facilitarle al conductor que reconozca sus derechos y obligaciones frente a la norma.